Stellenangebote

Der Kurs der mih ist auf Wachstum ausgerichtet. Und dieses Wachstum ist notwendig, um die besten Leute anzuziehen und die Trends der Zukunft mit weiterzuentwickeln und umzusetzen. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einer Branche, die uns alle in die Zukunft führt – seien Sie dabei!

Deutschland

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zu sofort eine/n Geologin/en in Vollzeit. Bei uns erwarten Sie Entwicklungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen und ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Geologie, Geotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie haben mind. 2 Jahre Berufserfahrung, u. a. in der Bodenanalyse und geotechnischen Begutachtung
  • Sie haben Kenntnisse in geologischen Untersuchungsmethoden und Bohrtechnik
  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit relevanten Softwaretools zur geotechnischen Analyse
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke
    und Teamfähigkeit aus
  • Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse B, sind mobil und flexibel für Dienstreisen

Das erwartet Sie

  • Geologische und geotechnische Untersuchungen im Rahmen von Glasfaserprojekten
  • Analyse und Begutachtung von Erdbeschaffenheiten zur Beurteilung der Bodenbeschaffenheit
  • Bewertung von Gewässer- und Bahnquerungen im Zusammenhang mit unseren Bauprojekten
  • Erstellung geotechnischer Gutachten und Dokumentationen
  • Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Planern und Behörden
  • Optional: Erstellung von Gutachten für weitere Infrastrukturprojekte

Das bieten wir Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eine gründliche Einarbeitung und ein modernes Arbeitszeitkonzept
  • Eine attraktive leistungsbezogene Vergütung
  • Flache Hierarchien, offene Türen und Köpfe, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln
  • Sie arbeiten in einem engagierten und motivierten Team und haben Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wir denken langfristig! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld

Kontakt

Werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches an:

mih Holding GmbH
An der Wurth 2 – 4
48612 Horstmar
jobs.de@mih-fiber.com

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne.

Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber
Ergänzend zu unserer allgemeinen Datenschutzerklärung zur Internetpräsenz und -kommunikation, die Sie unter www.mih-fiber.com/datenschutz aufrufen können erhalten Sie hier weitere Informationen für Bewerberinnen und Bewerber. Wir bedanken uns für Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen. Da uns der Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr wichtig ist, möchten wir Ihnen gerne die nachfolgenden Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Bewerbung erteilen.

Wer ist für Datenverarbeitung verantwortlich?
Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrechts sind die Geschäftsführer der
mih Holding GmbH
An der Wurth 2 –4
48612 Horstmar
Telefon: 02551 7091000
E-Mail: info@mih-holding.com
Sie finden weitere Informationen zu unserem Unternehmen, Angaben zu den vertretungsberechtigten Personen und auch weitere Kontaktmöglichkeiten im Impressum unter www.mih-holding.com/impressum

Zweck der Datenerfassung
Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zusenden, ausschließlich zweckgebunden und nicht automatisiert innerhalb unseres Unternehmens, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet und ausschließlich auf internen Systemen an Standorten in der Bundesrepublik Deutschland gespeichert und verarbeitet. Eine darüber hinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht, solange wir nicht im Einzelfall Ihre ausdrückliche Zustimmung dazu einholen.

Aufbewahrungsdauer der Bewerbungsdaten
Sofern es mit dem Abschluss des Bewerbungsverfahrens zum Abschluss eines Arbeitsvertrages kommt, werden Ihre Bewerbungsdaten in unsere interne Personalverwaltung überführt. Sofern das Bewerbungsverfahren beendet wird, ohne dass es zum Abschluss eines Arbeitsvertrages kommt, werden Ihre persönlichen Bewerbungsdaten grundsätzlich sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Sollten wir Ihnen aktuell keine Stelle anbieten können, jedoch aufgrund Ihres Profils der Ansicht sein, dass Ihre Bewerbung eventuell für zukünftige Stellenangebote interessant sein könnte, werden wir Ihre persönlichen Bewerbungsdaten darüber hinaus speichern, sofern Sie einer solchen Speicherung und Nutzung ausdrücklich zustimmen. Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.

Ihre Rechte als betroffene Person
Sie haben das Recht auf Auskunft über die von uns zu Ihrer Person verarbeiteten personenbezogenen Daten. Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir dann ggf. Nachweise von Ihnen verlangen müssen, die belegen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben. Außerdem haben Sie ein Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung, soweit Ihnen dies gesetzlich zusteht. Ferner haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Gleiches gilt für ein Recht auf Datenübertragbarkeit. Des Weiteren haben Sie das Recht, sich über die Verarbeitung der personenbezogenen Daten durch uns bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz zu beschweren.